Megatendências  
    Adigo Consultores  
       
  Da entropia social para a ecologia social: a responsabilidade social das organizações  
   

A responsabilidade social das organizações Hermanus Meijerink e Jos Schoenmaker – Núcleo Maturi

 
       
  As fases de desenvolvimento do ser humano  
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  O ser humano natural e integrado  
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  O líder como um iniciado moderno  
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  A essência da transformação  
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  Ajuda  
    Marianne Gronemeyer  
       
 
 
  Além do Capitalismo  
    Charles Handy – Makron Books
Onde encontrar: www.livrariacultura.com.br
 
       
    O Capitalismo como sistema econômico tem proporcionado inegáveis benefícios materiais, porém, tem provocado uma separação, cada vez maior entre ricos e pobres. Temos, hoje, nações ricas e pobres, povos ricos e pobres. E isto tem se agravado gradativamente. Por outro lado, indicadores mundiais sinalizam para um dado alarmante; um terço da população mundial está desempregada. Outro dado significativo é de que 70% do comércio mundial está nas mãos de apenas 500 empresas. O Capitalismo provoca expectativas de crescimento constante, no entanto, isto não vai acontecer indefinidamente. E isto pode agravar as condições de vida das pessoas. A valorização do dinheiro é excessiva. Charles Handy argumenta que os valores de sustentação devem ser modificados em favor da qualidade de vida para todos. Os valores de mercado devem ser modificados. Além do Capitalismo é uma mensagem provocante, apaixonada e internamente pessoal que provocará debates e controvérsias em todo o mundo.  
       
  Alianças e Parcerias  
    Aliança Capoava – Ethos, Avina, Gife e Ashoka
Onde encontrar: www.aliancacapoava.org.br
 
       
    Mapeamento das publicações brasileiras sobre alianças e parcerias entre organizações da sociedade civil e empresas.  
       
  Assuma a direção da sua carreira  
    Jean Moggi e Daniel Burkhard - Adigo Consultores
Onde encontrar: www.adigo.com.br
 
       
    Assumir o controle é o grande ativo de uma carreira. É claro que as circunstâncias e os momentos são variáveis imponderáveis, há o imprevisível, a dificuldade, mas isso é a maior fonte de aprendizado e crescimento. Porém, este crescimento somente será potencializado quando estivermos no comando, não há como fugir disto. Além do benefício pessoal direto, a leitura desse livro também ajuda a entender os membros de uma equipe e a melhor maneira de interagir com eles. Para cada fase da idade adulta há uma reflexão sobre a nossa atuação na liderança, na equipe e na organização.  
       
  As Conexões Ocultas
 
    Fritjof Capra – Ed. Cultrix
Onde encontrar: www.livrariacultura.com.br
 
       
    As últimas descobertas científicas mostram que todas as formas de vida - desde as células mais primitivas até as sociedades humanas, suas empresas e Estados nacionais, até mesmo sua economia global - organizam-se segundo o mesmo padrão e os mesmos princípios básicos - o padrão em rede. Neste livro, Frijtof Capra desenvolveu uma compreensão sistêmica e unificada que integra as dimensões biológica, cognitiva e social da vida e demonstra que a vida, em todos os seus níveis, é interligada por redes complexas.  
       
  Coleção Investimento Social
 
    IDIS – Instituto para o desenvolvimento do Investimento Social
Onde encontrar: www.fonte.org.br
 
       
   

Volume1
Desenvolvimento Comunitário Baseado em Talentos e Recursos locais - ABCD
Apresenta os conceitos e princípios do Desenvolvimento Comunitário Baseado em Recursos e Talentos Locais- ABCD, além de várias ferramentas e instrumentos para orientar e apoiar àqueles que queiram adotar esta abordagem em seu trabalho com comunidades.

 
       
   

Volume 2
Repensando o Investimento Social

Aborda a contribuição do nível comunitário ao desenvolvimento, não ignorando a influência que políticas macroeconômicas ou reformas estruturais têm no cotidiano das pessoas mais humildes. Dividido em três partes, o livro traz conceitos básicos sobre desenvolvimento comunitário, apresenta lições aprendidas com a experiência da Pastoral da Criança e traz ainda duas experiências internacionais de investimento no protagonismo comunitário.

 
       
   

Volume 3
Redes de Desenvolvimento Comunitário
Esta publicação pretende mostrar como se dá o processo de formação de uma rede social e sua relação com o desenvolvimento comunitário, abordando as diferentes formas de participação dos investidores sociais, sejam empresas, institutos ou fundações empresariais.

 
       
  Crescer e Amadurecer  
    Urichi Shaffer – Ed. Atroposófica
Onde encontrar: www.fonte.org.br
 
       
    Crescer e amadurecer são processos que pertencem não apenas às idades infantil e juvenil: até à velhice, o ser humano tem a oportunidade de acrescentar novos aprendizados e metamorfoses à sua experiência de vida, fazendo dessa transformação constante uma busca de aperfeiçoamento.  
       
  Dicionário do Desenvolvimento  
    Wolfgang Sachs – Ed. Vozes
Onde encontrar: www.livrariacultura.com.br
 
       
    Nesta coletânea pioneira, alguns dos mais eminentes críticos do desenvolvimento passam em revista os conceitos-chave do discurso sobre o desenvolvimento no período após a guerra. Cada ensaio examina um conceito do ponto de vista histórico e antropológico, aclarando seus aspectos particulares. Expondo sua caducidade histórica e esterilidade intelectual, os autores postulam um adeus a toda idéia de desenvolvimento eurocêntrica. Cada ensaio é seguido de uma bibliografia bem explícita, visando estimular novos estudos na história cultural da idéia do desenvolvimento.  
       
  Mosaico Partido  
    Ladislau Dowbor – Ed. Vozes
Onde encontrar: www.livrariacultura.com.br
 
       
  O espírito transformador  
    Jair Moggi e Daniel Burkhard, - Ed. Infinito
Onde encontrar: www.adigo.com.br
 
       
    Este livro oferece conceitos e modelos simples de natureza humanística para planejar, conduzir ou reorientar processos de mudanças organizacionais e pessoais. Esses modelos e conceitos permitem que você entenda e se prepare para transformações individuais, de grupos e de organizações, de forma integrada, trazendo a possibilidade de, a partir da sua própria biografia pessoal e da biografia das empresas em que trabalha, encontrar os potenciais para enfrentar os momentos de turbulência. Escrito em linguagem simples, direta, objetiva e agradável, serve de inspiração a todos os envolvidos como agentes ou pacientes de processos de mudanças empresariais ou que se preocupam com suas carreiras e seu desenvolvimento pessoal.  
       
  Sincronicidade  
    Joseph Jawroski – Ed. Best Seller
Onde encontrar: www.livrariacultura.com.br
 
       
    Neste guia, o autor ensina a desenvolver o tipo de liderança indispensável em nosso tempo: a habilidade de moldar o futuro coletivamente. Ao narrar sua história pessoal, Joseph Jaworski apresenta ao leitor uma revolucionária concepção de liderança que se aplica a todos os tipos de líder. Com estilo claro e cativante, ele encoraja e ilumina todos aqueles que lutam para realizar as profundas transformações necessárias para o século 21, tanto na esfera pública quanto na vida individual.  
       
 

Como mudar o mundo - Empreendedorismo Social e o poder de novas idéias

 
   

David Bornstein – Ed. Record
Onde encontrar: www.livcultura.com.br

 
       
    'Como mudar o mundo' é um livro sobre pessoas que resolvem problemas sociais em grande escala. A maior parte de seus personagens não é de gente famosa. Não são políticos ou industriais. Alguns são médicos, advogados e engenheiros. Outros são consultores administrativos, assistentes sociais, professores e jornalistas. Estão espalhados por toda parte - em Bangladesh, Brasil, Hungria, Índia, Polônia, África do Sul e EUA. O que os une é seu papel como inovadores sociais, ou empreendedores sociais. Têm idéias poderosas para melhorar a vida das pessoas e as implementam em cidades, países e, em alguns casos, no mundo inteiro.  
       
  Desenvolvimento de Iniciativas Sociais - da visão inspiradora à ação transformadora  
   

Christopher Schaefer – Ed.Antroposofica
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    Como fomentar o desenvolvimento de instituições e empresas em coerência com valores humanos e éticos? Como iniciar e administrar satisfatoriamente projetos sociais, pedagógicos, empresariais, artísticos, etc. sem sucumbir aos enganos e armadilhas que espreitam tais empreendimentos? Este livro, elaborado por experientes consultores organizacionais, é um verdadeiro manual para quem esteja envolvido em criatividade social na concretização de idéias e iniciativas para uma vida sócio-econômica mais saudável. 'Organizações com alma e espírito' - eis o que os autores, baseando-se em inúmeros exemplos e detalhando com valiosas orientações, propõem como renovação rumo a um mundo melhor.  
       
  O Monge e o Executivo  
   

James C.  Hunter – Ed. GMT
Onde encontrar: www.livcultura.com.br

 
       
    Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.  
       
  A Riqueza na Base da Pirâmide  
   

C.K. Prahalad – Ed. Bookman Companhia
Onde encontrar: www.livcultura.com.br

 
       
    Nesta obra, Prahalad mostra todo o potencial dos mercados de baixa renda, situados em países pobres e de grande população. O leitor perceberá as imensas oportunidades empreendedoras representadas por bilhões de pessoas. É possível criar, a partir de ações do setor privado, meios para reduzir os problemas crônicos da pobreza e da desigualdade social, sem necessariamente esquecer os objetivos corporativos da obtenção de resultados e de sobrevivência empresarial. O CD que acompanha esta edição inclui vídeos em português de 12 estudos de caso gravados em países como Brasil (Casas Bahia), Peru, Nicarágua, México e Índia.  
       
  Stephan Schmidheiny – minha visão, minha trajetória  
   

Stephan Schmidheiny – Ed. VIVA Trust
Onde encontrar: www.stephanschmidheiny.net

 
       
    Nesse livro, o magnata suíço Stephan Schmidheiny, de 55 anos fala sobre sua visão de mundo. Ele doou, a uma fundação recém-criada, suas próprias empresas. O conglomerado GrupoNueva, baseado na Costa Rica, com tubos de plástico, material de construção, plantações de palmito e 300 mil hectares de floresta para a produção de madeira certificada, tem um patrimônio de US$ 2,2 bilhões. Desde outubro, o controle acionário do império virou propriedade de uma nova entidade, a Viva Service, cuja finalidade é sustentar a Avina, uma fundação que financia projetos sociais e ambientais em 12 países latino-americanos. 'Para os empregados do GrupoNueva, isso significa que os lucros gerados já não beneficiam um acionista, mas que serão reinvestidos em seu próprio meio social', explicou Schmidheiny. É a decisão mais audaciosa de um empresário que, nas últimas duas décadas, surpreendeu o mundo corporativo com outras manobras radicais e bem-sucedidas.  
       
       

 
  Responsabilidade Social  
   

www.ethos.org.br
www.empresa.org
www.cidadaniaempresarial.org.br

 
       
  Investimento Social Privado  
   

www.idis.org.br
www.gife.org.br
www.acaoempresarial.org.br

 
       
  Consumo Consciente  
   

www.akatu.net
www.idec.org.br

 
       
  Terceiro Setor  
   

www.rits.org.br
www.interage.org.br
www.abong.org.br
www.filantropia.org.br

 
       
  Balanço Social  
   

www.ibase.br

 
       
  Comércio Justo  
   

www.mundareu.org.br
www.vivario.org.br
www.fes.org.br
www.visaomundial.org.br
www.redesolidaria.org.br
www.comerciojusto.com.mx
www.fairtrade.socioeco.org

 
       
  Criança e Adolescente  
   

www.visaomundial.org.br
www.andi.org.br
www.fundabrinq.org.br
www.savethechildren.org.uk
www.aliancaempresarial.org.br

 
       
  Desenvolvimento Local Sustentável  
   

www.dlis.org.br
www.polis.org.br

 
       
  Meio Ambiente  
   

www.greenpeace.org.br
www.fsc.org.br
www.cprh.gov.br
www.aspan.org.br

 
       
  Educação  
   

www.iqe.org.br
www.ayrtonsenna.com.br
www.ideca.org.br
www.cenpec.org.br

 
 
  Para maiores informações, favor entrar em contato pelo telefone 81 3424.9282 / 3424.9613 ou pelo enderço eletrônico lidera@acaoempresarial.org.br